猎人解释道：“区分实力是强是弱的标准有很多，而基础属性只是其中一点。
相性契合的装备、配套的能力和技能、作战思维、团队的资源分配等等等等，都是决定实力的重要因素。
而在大团队里，最后一项占比很重。
大型团队的优势在于人多，获取信息的渠道广，可以凭借这样的优势挖掘各种支线任务，并协力完成，或者围剿剧情人物、生物，用以获取大量的强化资源。
当然，大团队有一定的弊端…
某些强化资源是要上交一部分到团队里进行综合分配的，特别是能力、技能相关线索和高品质的装备，更是其中之重。
如果团队的领导者能做好资源分配，那倒也还好。
可万一团队的领导者是那种刚愎自用的性格，资源分配全凭喜好，就会造成有些团队里的探索者明明基础属性看起来很不错，但能力和技能的开发却不怎么样，装备也不行。
同理，有些探索者的基础属性看起来平平无奇，但实力却异常强劲的，毕竟大量的强化资源砸下去，猪都能飞起来…”
王业和俞志明听的津津有味，他们两都属于‘散人’，对这种大型团队的运作程序不是太了解。
而猎人看他们听的起劲，也乐意分享自己的心得。
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