王伟峰对毕方所说的并不关心，但为了迎合对方，他还是问了一句：“和谁很像？”
“狼牙TV的副总裁，王勇波先生。”毕方好整以暇地端起烧好的开水，将杯子冲了冲，洗掉灰尘，又给自己倒了杯白开水。
“老实说，他长得没你那么人模狗样，人品却比你好的太多。”
“当时也是这间屋子，我同样给他倒了一杯水，他也开出了我无法拒绝的条件，情况可以说是一模一样。但你们两个却有一个很大的区别。”
“什么区别？”
“你比他不要脸多了！”毕方吹了吹，但发现水太烫，也就没喝，“我以为就凭刚刚那些刁难，你也应该离开了，没想到你全忍下来了，真他娘是个人才，但我当初说过，要让你们鲨鱼付出代价，你还记得吗？”
王伟峰愕然。
“上学犯了错，就该被老师罚站，上班犯了错，就该被上司责骂，你犯了错，凭什么不付出代价！我不会答应你，永远不可能。”
王伟峰听完后，不得已苦笑两声。
想让一个员工听话，最好的方法就是让他意识到自己并非不可替代，没有也要培养出来，没了独特性，自然不敢跳槽，因为你没了优势，这样才能让双方都死心塌地地为你工作。赚双倍回报的同时，还能压低双方的酬劳。
这是商业！没有人情的！
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