当然，高价也自然伴随着高业绩，完不成相应的业绩，也就一般般，年薪百万千万又如何，还是打工仔。
只有5年期满，综合价值贡献评估到达界限，才能绝对获得股权。
不然，价值贡献一般，5年期内只是一个相对优质总监，拉倒吧。
不过，就算5年后没有达到获得九州股权成为核心董事，5年期内的薪资与奖金分红也很可观，而且5年的时间相处任职，多多少少也会熟络很多。
没有功劳也有苦劳，掌控事业发展部命脉，只要不是做的太差，基本大概率能获得九州股权，成为董事。
毕竟，如果真做的太差没有能力，也许第1年货第2年，就开了。
没能力，也混不了5年期满。
小半年的暗中挖人行动，作为九州对手的辉煌或骄阳影视，自然关注，同时也有所规划，最后一步中。
之前，荀明腾建议直接大代价灭了九州，结果荀家犹豫没舍得。
随后暑期档星空映画‘大圣归来’，国庆档九州‘夏洛特烦恼’相继大爆后名气大涨更难应对，很气。
那时候，荀明腾就开始了自己的计划，暗度陈仓潜九州·计划。
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